پیشرفت

۱۵:۳۵ - ۱۴۰۳/۱۰/۱۷

معاون وزیر جهاد کشاورزی، گفت: اکنون ۷۰ درصد واکسن انسانی و دامی و ۳۰ درصد واکسن طیور در موسسه تحقیقات واکسن و سرم‌سازی رازی تولید می‌شود که در عرصه‌های بین‌المللی کاملاً شناخته‌شده است.

ساخت ۷۰ درصد واکسن انسانی و دامی و ۳۰ درصد واکسن طیور در موسسه رازی

ساخت ۷۰ درصد واکسن انسانی و دامی و ۳۰ درصد واکسن طیور در موسسه رازی

معاون وزیر جهاد کشاورزی، گفت: اکنون ۷۰ درصد واکسن انسانی و دامی و ۳۰ درصد واکسن طیور در موسسه تحقیقات واکسن و سرم‌سازی رازی تولید می‌شود که در عرصه‌های بین‌المللی کاملاً شناخته‌شده است.
به گزارش ایرنا، غلامرضا گل محمدی در مراسم گرامیداشت صدمین سال تأسیس موسسه تحقیقات واکسن و سرم‌سازی رازی که در محل سالن اجلاس سران برگزار شد، افزود: موسسه رازی یکی از ۲۰ موسسه اثربخش سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی است و از ابتدای تولد تا مرگ، رد پای موسسه تحقیقات واکسن و سرم‌سازی رازی و سازمان تحقیقات کشاورزی دیده می‌شود. رئیس سازمان تحقیقات آموزش و ترویج کشاورزی ،افزود: موسسه تحقیقات واکسن و سرم‌سازی رازی برای درمان بیماری طاعون گاوی فعالیت کرد، واکسن تولیدی این موسسه در دنیا نقش مؤثری داشته و باعث ریشه‌کنی این بیماری شد. وی، گفت: همچنین این موسسه با ریشه‌کنی بیماری فلج اطفال طی دهه ۷۰ ،نقش مؤثری در سلامت کودکان این کشور داشته و طی سال‌های اخیر نیز فعالیت های این موسسه، در درمان بیماری کوید ۱۹ تأثیر بسزایی داشته است. گل محمدی، گفت: موسسه رازی یکی از پنج ‌تا ۶ واکسن نوترکیب دنیا را ساخته و به بازار عرضه کرده است که متعلق به دانشمندان ایرانی است. همچنین تولید واکسن‌های استنشاقی، متعلق به این موسسه است..
معاون وزیر جهاد کشاورزی ، افزود: گرچه امروز هزینه کل موسسه رازی ۲۵ میلیون دلار است اما در حوزه اثربخشی بالای ۴۰۰ میلیون دلار ارزش‌افزوده دارد و سلامت جامعه را تأمین کرده است. وی، تشکیل شوراهای راهبردی در بخش تحقیقات را مؤثر دانست و افزود: شورای تحقیقات دامپزشکی بسیار مؤثر است، زیرا با آینده‌نگری این شورا ،می‌توانیم به سمت تولید واکسن‌های جدید و نوترکیب حرکت کنیم. گل‌محمدی از مسئولان امر خواست تا از حمله به عرصه‌های سازمان تحقیقات کشاورزی و مؤسسات تابعه برای ساخت مسکن و بیمارستان‌ها، جلوگیری شود. وی همچنین خواستار آن شد تا سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی و مؤسسات تابعه این سازمان، درگیر مسائل جذب نیروی انسانی نباشند.